预防、控制和消除职业病危害对用人单位和劳动者尤为重要，职业病危害因素检测、评价更是其中必不可少的一环。近期，金山区卫健委检查发现，我区部分用人单位未及时对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，涉嫌违法。

事实上，定期进行职业病危害因素检测，既是对劳动者的健康保护，也是用人单位应当履行的法律义务。根据《中华人民共和国职业病防治法》等规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

“用人单位还需将检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，并向劳动者公布。这不仅是企业社会责任的重要体现，也有利于企业的长远发展。”区卫健委监督所职业卫生监督科科长隋广德表示，对于这些未履行相关义务的用人单位，他们已第一时间要求其及时整改，并根据相关规定进行处罚。

同时，区卫健委监督所也提醒用人单位，要选择由依法设立的取得国务院卫生行政部门，或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门，按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构，进行相关评价。

事实上，根据《国家卫生健康委办公厅关于深入开展职业病危害专项治理工作的通知》文件精神，自2022年1月起，区卫健委监督所便在全区范围深入开展职业病危害专项治理工作。针对存在粉尘、化学毒物、噪声等职业病危害，三年内未开展职业病危害因素定期检测的工业企业，直接纳入职业病危害专项治理范围，并全部列为今年双随机监督检查对象，进行全覆盖监督检查。

此外，为进一步加强我区重点行业用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的法律意识，今年，区卫健委还将继续开展职业健康培训工作，并采用线上培训的形式，覆盖全区所有涉及职业危害因素的2千多家企业。

目前，职业健康线上培训平台已在“一网通办”金山区旗舰店正式上线。区内完成职业病危害因素申报的用人单位负责人和职业卫生管理人员，可以通过课程学习、题库训练、在线考试等流程，在考核合格后拿到相关证书。

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