今年3月，受疫情影响，线下劳动争议案件处理基本处于停滞状态。6月份复工后，为进一步防范化解劳动关系矛盾风险，减少人员跨镇流动，金山区调整业务办理模式，2022年6月1日-12月31日期间，原则上仲裁窗口不再收取劳动争议调解（仲裁）申请，全部由基层调解中心代收。同时，为方便办事人员就近申请，各基层调解中心可跨镇代收。

据了解，6月1日至7月28日期间，金山区各街镇（高新区）共代收案件491件，其中跨镇代收41件，跨镇代收约占代收总数的十分之一，以居民居住较为集中的山阳镇跨镇代收最多，为16件，占跨镇代收总量的39%。

试点基层代收全部劳动争议案件，是在综合考虑疫情防控和方便劳动者就近申请的基础上作出的受理模式调整，旨在方便办事人员，打通业务办理“最后一公里”。后续，金山区还将继续加强对基层代收人员的业务培训，提高代收质量和受理接待水平。

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